Responsable pendiente de completar: [RAZÓN SOCIAL], RUT [RUT EMPRESA], domicilio [DOMICILIO COMERCIAL]. Canal de privacidad, soporte, reclamos y eliminación de cuenta: [CORREO LEGAL].
De candidatos se pueden recolectar nombre, apellido, correo, teléfono de contacto, región, comuna, experiencia, estudios, certificaciones, habilidades, disponibilidad, pretensión de sueldo, CV, foto si aplica, postulaciones, trabajos guardados, notificaciones, historial de estados y otros datos laborales entregados en el perfil.
De empleadores se pueden recolectar nombre de empresa, RUT, nombre y cargo de contacto, correo, correo de contacto, teléfono de contacto, rubro, región, comuna, sitio web, descripción, logo si aplica, publicaciones, planes, postulantes revisados, desbloqueos, cotizaciones, notificaciones y actividad dentro del sistema.
La finalidad del tratamiento es crear y administrar cuentas, permitir postulaciones, publicar ofertas, contactar candidatos, ordenar postulantes, mostrar compatibilidad o match, gestionar planes y permisos, enviar notificaciones, brindar soporte, prevenir abuso, mantener seguridad y cumplir obligaciones legales.
Los datos del candidato pueden ser visibles para empleadores cuando el candidato postula, cuando la lógica de compatibilidad lo permite, cuando exista un plan o desbloqueo autorizado, o cuando el sistema habilite una vista interna vinculada a selección laboral.
Evento Empleo no venderá datos personales a terceros. Los datos pueden ser tratados por proveedores técnicos necesarios para operar hosting, base de datos, seguridad, correo, soporte o funciones equivalentes, siempre con finalidad operativa de la plataforma.
El candidato autoriza el uso de su CV y datos laborales para postular, ser evaluado por empleadores, aparecer en resultados internos de compatibilidad y recibir comunicaciones relacionadas con oportunidades o estados de postulación.
El empleador debe usar los datos de candidatos solo para fines de selección laboral dentro de Evento Empleo. Queda prohibido copiar, revender, publicar o usar esos datos para publicidad, bases externas, contacto masivo no autorizado u otros fines ajenos al proceso laboral.
Los usuarios pueden solicitar acceso, corrección, actualización, eliminación de cuenta o eliminación de datos escribiendo a [CORREO LEGAL]. Algunas informaciones podrían conservarse por respaldo, seguridad, cumplimiento legal, historial de postulaciones, auditoría o prevención de abuso, cuando corresponda.
Evento Empleo aplicará medidas razonables de seguridad para proteger la información almacenada, incluyendo controles de acceso, validaciones y registros internos. Ningún sistema conectado a internet puede garantizar seguridad absoluta.